우리는 창의적 사고와 도전적 정신으로 우리의 사명을 달성하고 높은 윤리적 가치관을 바탕으로
정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하며 부패방지와 깨끗한 직장풍토 조성을 위해 노력한다.
우리는 고객에게 최고의 상품과 서비스를 제공하며 고객만족과 새로운 가치창조의 경영을 통하여 고객 제일주의를 실천한다.
우리는 국내법과 국제규정을 준수하고 자유경쟁의 시장질서를 존중하며,
모든 이해관계자와 상호 협력하는 공동체적인 관계를 구축하여 공동의 번영을 추구한다.
우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 않으며, 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하는 한편
임직원의 건강과 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
우리는 사회의 일부분으로서 공익활동에 적극적으로 참여하고, 끊임없이 새로운 가치를 창조하여
국가와 사회의 발전에 공헌한다.
우리는 생명을 존중하고 자연과 환경보호 활동에 앞장서서 자연환경을 후세에 전하도록 최선을 다한다.
NH농협캐피탈(주)의 임직원 및 대리인은 누구에게도 뇌물을 약속·제공할 수 없으며, 또한 누구에게도 뇌물을 요청·수락·수령 할 수 없다.
또한 어떠한 경우에도 뇌물 및 부패에 무관용 원칙으로 대응한다.
모든 임직원은 "부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률" 및 회사의 부패방지 방침, 임직원 윤리·행동강령 및 부패방지 경영시스템을 숙지하고 준수하여 부패리스크를 지속적으로 저감시키고, 이를 통해 지속가능한 경영체제를 확립할 수 있도록 한다.
회사는 뇌물 관련 신고 내용 및 내부 신고자의 신상정보는 법률상 허용범위 내에서 비밀로 유지하며, 내부 신고자는 신고를 이유로 불이익을 받지 않는다.
모든 임직원은 부패행위가 회사, 대리인 또는 제3자에 의해 고려되거나 수행되고 있다는 우려가 있을 경우 지체없이 보고하며, 아울러
부패방지경영시스템 운영의 중대한 문제가 발생하거나 준수하지 못하는 상황이 발생하면 회사의 규정에 따라 신속하고 엄격하게 관리될 수 있도록 노력한다.
본 부패 방침은 이해관계자에 제공하고 이를 실천하는 기업문화를 조성하는데 전 인원이 노력해야 한다.
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